Uzmanlıktan yararlanın
TA Yaklaşımı ile İletişim
Transaksiyonel Analiz (TA) yaklaşımı, iletişimdeki Ebeveyn–Yetişkin–Çocuk ego durumlarını görünür kılarak insanların mesajlarını daha bilinçli, dengeli ve amaca uygun biçimde seçmesine yardımcı olur. Böylece etkileşimlerin tamamlayıcı mı yoksa çatışma yaratan çapraz mı olduğunu hızla okumak mümkün hale gelir; yanlış anlaşılmalar, savunucu tepkiler ve gereksiz gerilimler azalır. TA temelli iletişim çalışmaları ekiplerde psikolojik oyunları erken yakalayıp durdurur, güveni pekiştirir ve işbirliği ile problem çözme hızını yükseltir. Bireyler kendi yaşam senaryolarını (script), sınır koyma ve duygu düzenleme becerilerini geliştirirken kurumlar öğrenen, şeffaf ve hesap verebilir bir iletişim kültürü inşa eder. ICF akredite profesyonel koç, TA uygulayıcısı ve Türkiye Profesyonel Koçluk Merkezi kurucularından Tülay Tuğluer; uygulamalı atölyeler, rol canlandırmaları ve gerçek vaka analizleriyle TA’yı günlük iş ve liderlik iletişimine taşıyarak kalıcı davranış değişimi sağlar.
Profesyonel Koçluk
Profesyonel koçluk, bireyin hedeflerini netleştirip mevcut potansiyelini yapılandırılmış bir süreçle eyleme dönüştürmesine yardımcı olarak performansını belirgin biçimde artırır. Kurumlarda ise koçluk programları, çalışan bağlılığını ve motivasyonunu yükselterek verimliliği, inovasyonu ve iş sonuçlarını güçlendirir. Bireyler bu süreçte öz farkındalıklarını, stres yönetimi ve karar alma becerilerini geliştirirken, kurumlar sürdürülebilir liderlik havuzu oluşturur ve yetenek kaybını en aza indirir. Koçluk ayrıca ekip içi iletişimi derinleştirir, çatışmaları yaratıcı çözümlere dönüştürür ve öğrenen organizasyon kültürünü besleyerek kurumsal çevikliği artırır. Bu alanın önde gelen isimlerinden, Türkiye'nin ilk kadın hava radar kontrolörü olan Yüksek Elektronik Mühendisi, MYK belgeli ICF akredite profesyonel koç, NLP Master ve Transaksiyonel Analiz uygulayıcısı Tülay Tuğluer, kurucusu olduğu Türkiye Profesyonel Koçluk Merkezi'nde bireylere ve kurumlara bu dönüşümü kanıtlanmış metodolojilerle sunmaktadır.
NLP Master
Nöro‑Dilsel Programlama (NLP) yaklaşımı, düşünce kalıplarının (inançlar, iç konuşma, zihinsel temsil sistemleri) dil ve davranış üzerinden yeniden biçimlendirilmesini sağlayarak hem bireysel hem de kurumsal iletişimde hızlı ve ölçülebilir gelişmeler yaratır. NLP Master seviyesinde tasarlanan çalışmalar; aktif dinleme, çapa (anchoring), yeniden çerçeveleme (reframing) ve metaprogram analizi gibi tekniklerle duygusal durum yönetimini güçlendirir, böylece stres altındaki etkileşimlerde bile netlik ve sakinlik korunur. Kurumlar bu sayede müşteri ilişkilerinden ekip içi toplantılara kadar her temas noktasında ikna edici, çözüm odaklı ve güven yaratan bir iletişim kültürü inşa eder. Bireyler ise sınırlayıcı inançlarını dönüştürüp kaynak odaklı bakış açısı geliştirerek hedeflerine yönelik eylemde bulunma cesareti ve esnekliği kazanır. ICF akredite profesyonel koç, NLP Master Practitioner ve Türkiye Profesyonel Koçluk Merkezi kurucularından Tülay Tuğluer; modelleme ve ileri seviye dil kalıpları içeren uygulamalı atölyeleriyle bu dönüşümü hem liderlik hem de satış‑müzakere gibi kritik kurumsal süreçlere entegre eder.
Karakter Analizi
Karakterim.com Kişilik Envanteri, 73 soruda 136 kişilik özelliğini ölçerek 60+ sayfalık ayrıntılı raporlar sunan, geniş katılımcı veri tabanına dayalı bilimsel bir karakter analiz aracıdır. Bireyler bu rapor sayesinde motivasyon ve stres kaynaklarını, iletişim ve liderlik tarzlarını net görüp koçluk sorularıyla desteklenen kişiye özel gelişim planları oluşturarak öz‑farkındalıklarını hızla derinleştirir. Kurumlar ise özelleştirilebilir takım ve kurumsal raporlar yardımıyla işe alım, lider yetiştirme ve yetenek yönetimi süreçlerini veriye dayalı hâle getirerek zaman ve maliyet tasarrufu sağlar. İletişim, problem çözme ve stres altındaki davranış modülleri ekiplerin olası çatışmaları önceden görmesine, iş birliği ve çevikliği artırmasına imkân tanır. MYK belgeli ICF akredite koç ve Characterix sertifikalı uzmanı Tülay Tuğluer, bu derin psikometrik içgörüleri koçluk, liderlik ve kültür dönüşüm programlarına entegre ederek hem bireylerin hem de kurumların sürdürülebilir performans ve iyi‑oluş hedeflerine ulaşmasını sağlar.
Çalışmalar
Konuk Konuşmacı
Zirvede Kadın Var - Toltek Koçluk

Azerbaycan - Motivasyon Konuşması
INSUN iş birliği ile Azerbaycan Kültür merkezinde motivasyon konuşması

Ego Durumlarına Göre İletişim
Tolga BARE Sanat & İletişim - Ortak etkinlik

